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Alto Rendimiento (Programa completo)

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Bloque 2: Estrategias de Autogestión Emocional · Lectura

Materiales adicionales Bloque 2

Te ofrecemos una pequeña selección materiales para ampliar los contenidos del segundo bloque. Encontrarás libros, documentales, películas, enlaces web y otros recursos para complementar tu aprendizaje.

Considera esta selección como una forma de reforzar y profundizar conocimientos sobre lo que aprenderás en los contenidos de este bloque o para explorar más allá de los contenidos de cada módulo. Pueden ampliar tu perspectiva y aportarte más herramientas para tu práctica diaria.Evidentemente, su consulta o visionado es totalmente opcional, pero te animamos a indagar en aquellos recursos que puedas considerar de utilidad o que te parezcan interesantes.

LIBROS

"Inteligencia emocional" - Daniel Goleman

"El cerebro que se cambia a sí mismo" - Norman Doidge

Exploración revolucionaria de la neuroplasticidad a través de casos reales de transformación cerebral. Conecta directamente con el Módulo 12, y ofrece evidencia científica convincente de que el cambio emocional no solo es posible, sino inevitable, cuando se dan las condiciones adecuadas.

"Comunicación no violenta" - Marshall Rosenberg

Metodología práctica para la gestión emocional en conflictos. Complementa los conceptos del proceso de siete pasos del Módulo 13, especialmente en la identificación de triggers y en el enfoque en valores durante situaciones emocionalmente intensas.

"El poder del ahora" - Eckhart Tolle

"Grit: El poder de la pasión y la perseverancia" - Angela Duckworth

Investigación sobre los factores que determinan el éxito a largo plazo. Conecta con las cuatro actitudes catalizadoras del Módulo 12, especialmente con la perseverancia como elemento clave para una transformación emocional sostenible.

"Self-Compassion" - Kristin Neff

Investigación científica sobre la autocompasión como herramienta práctica de crecimiento. Fundamental para el Módulo 12, demuestra que la autocompasión no es indulgencia, sino un prerrequisito neurobiológico para el cambio auténtico.

"Agilidad emocional" - Susan David

Marco práctico para navegar emociones complejas en contextos profesionales. Complementa el Módulo 14 sobre integración y aplicación práctica, y proporciona estrategias específicas para entornos corporativos de alta demanda.

"Peak Performance" - Brad Stulberg y Steve Magness

Integración de la ciencia del rendimiento con el bienestar emocional. Conecta con todos los módulos del bloque y demuestra cómo la autorregulación emocional es el fundamento del alto rendimiento sostenible.

"The Upward Spiral" - Alex Korb

Neurociencia aplicada para interrumpir ciclos de pensamiento negativo. Refuerza técnicamente los conceptos de rumiación y valores del Módulo 13, y explica los mecanismos cerebrales que hacen efectivas estas estrategias.

"Antifrágil" - Nassim Nicholas Taleb

Filosofía para desarrollar una fortaleza que crece ante las adversidades. Complementa los conceptos de neuroplasticidad del Módulo 12, y proporciona un marco conceptual para ver los desafíos emocionales como oportunidades de fortalecimiento.

DOCUMENTALES Y PELÍCULAS

"Del revés (Inside Out)" (2015)

"Lo que el pulpo me enseñó (My Octopus Teacher)" (2020)

"Free Solo" (2018)

"La teoría del todo (The Theory of Everything)" (2014)

"Una mente maravillosa (A Beautiful Mind)" (2001)

"En busca de la felicidad (The Pursuit of Happyness)" (2006)

ARTÍCULOS CIENTÍFICOS Y ESTUDIOS

"The Neuroscience of Emotion Regulation" - Kevin Ochsner (Annual Review of Psychology, 2012)

"Neuroplasticity: Past, Present, and Future" - Álvaro Pascual-Leone (PLoS Biology, 2005)

"The Role of Self-Compassion in Development" - Kristin Neff (Self and Identity, 2011)

"Rumination and Depression" - Susan Nolen-Hoeksema (Psychological Science, 2000)

"Values in Action: The Role of Personal Values" - Shalom Schwartz (European Journal of Social Psychology, 2012)

HERRAMIENTAS Y RECURSOS ONLINE

Values in Action Survey (www.viacharacter.org)

Headspace for Emotions (www.headspace.com)

SITIOS WEB

Center for Mindful Self-Compassion - centerformsc.org

American Psychological Association - Emotion Section - apa.org

The Gottman Institute - gottman.com

Yale Center for Emotional Intelligence - ei.yale.edu

HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN

Emotional Regulation Questionnaire (ERQ)

Difficulties in Emotion Regulation Scale (DERS)

Self-Compassion Scale (SCS)

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Descripción y estructura del Programa0/3Antes de comenzar (consejos para “navegar“ por el curso)LecturaNuestro viaje hacia el Alto RendimientoLecturaEstructura y metodología del ProgramaLectura
Bloque 1: Ideas para mejorar la Empresa y la Vida0/2Descripción del Bloque 1LecturaMateriales adicionales Bloque 1Lectura
Módulo 1 - Autoconocimiento y desarrollo personal0/7Introducción y objetivos Módulo 1LecturaLa libertad interiorVídeo · 5 minLa falacia de nuestro yo idealVídeo · 5 minLa fuerza interiorVídeo · 5 minPodemos esculpir nuestra propia menteVídeo · 5 minSíntesis y conclusiones Módulo 1LecturaAutoevaluación Módulo 1Test
Módulo 2 - Resiliencia y manejo del estrés0/8Introducción y objetivos Módulo 2Lectura¿Un coste o una inversión?Vídeo · 5 minSer inasequibles al desalientoVídeo · 5 minRecuperemos la funcionalidad perdidaVídeo · 5 minLa necesidad de ser resilientesVídeo · 6 minSíntesis y conclusiones Módulo 2LecturaAutoevaluación Módulo 2TestCuaderno de Bitácora - Sección ALectura
Módulo 3 - Comunicación efectiva y empatía0/7Introducción y objetivos Módulo 3Lectura¿Tenemos un corazón en guerra o un corazón en paz?Vídeo · 5 minLa magia del encuentroVídeo · 5 minQue haya "buena química" entre las personasVídeo · 6 minLa empatía, esa gran virtudVídeo · 5 minSíntesis y conclusiones Módulo 3LecturaAutoevaluación Módulo 3Test
Módulo 4 - Toma de decisiones y resolución de problemas0/8Introducción y objetivos Módulo 4Lectura¿Qué hay más allá del error?Vídeo · 5 minLa gran decisiónVídeo · 6 minEl poder de una preguntaVídeo · 7 min¿Sabemos valorar la inteligencia intuitiva?Vídeo · 6 minSíntesis y conclusiones Módulo 4LecturaAutoevaluación Módulo 4TestCuaderno de Bitácora - Sección BLectura
Módulo 5 - Innovación y creatividad en el trabajo0/7Introducción y objetivos Módulo 5LecturaLa importancia de desarrollar un espíritu emprendedorVídeo · 5 minPensando en grande y actuando en pequeñoVídeo · 6 min¿Qué importancia tiene la teoría de las inteligencias múltiples?Vídeo · 6 min¿Estamos siguiendo la senda de la innovación?Vídeo · 6 minSíntesis y conclusiones Módulo 5LecturaAutoevaluación Módulo 5Test
Módulo 6 - Liderazgo y trabajo en equipo0/8Introducción y objetivos Módulo 6Lectura¿Necesitas un Coach?Vídeo · 4 minLa armonía sí es posibleVídeo · 5 minTransformar un grupo en un equipoVídeo · 5 minPotenciar el liderazgoVídeo · 5 minSíntesis y conclusiones Módulo 6LecturaAutoevaluación Módulo 6TestCuaderno de Bitácora - Sección CLectura
Módulo 7 - Motivación y confianza0/7Introducción y objetivos Módulo 7LecturaAprender a confiarVídeo · 5 minLo sepas o no, te lo digan o no, eres importanteVídeo · 5 minDel elogio a la gratitudVídeo · 5 minDos claves de la influencia: la auto-motivación y la auto-confianzaVídeo · 5 minSíntesis y conclusiones Módulo 7LecturaAutoevaluación Módulo 7Test
Módulo 8 - Crecimiento continuo y adaptación al cambio0/8Introducción y objetivos Módulo 8LecturaLa importancia de nuestra actitud en la vidaVídeo · 5 minDar raíces para crecer y alas para volarVídeo · 5 min¿Cuáles son nuestras anclas y nuestras palancas?Vídeo · 6 minAprender es esencial para sobrevivir y evolucionarVídeo · 5 minSíntesis y conclusiones Módulo 8LecturaAutoevaluación Módulo 8TestCuaderno de Bitácora - Sección DLectura
Módulo 9 - Valores y ética en el trabajo0/7Introducción y objetivos Módulo 9LecturaPodemos tener el mismo cielo, y sin embargo, distinto horizonteVídeo · 5 minValores y prioridadesVídeo · 6 minHeridas invisibles, curaciones posiblesVídeo · 6 min¿Qué hay al otro lado de la realidad?Vídeo · 5 minSíntesis y conclusiones Módulo 9LecturaAutoevaluación Módulo 9Test
Módulo 10 - Bienestar y productividad0/8Introducción y objetivos Módulo 10Lectura¿Dónde está la clave del éxito?Vídeo · 5 min¿Alimentas bien tu cerebro?Vídeo · 6 minSaber reconocer nuestros recursos insospechadosVídeo · 8 minEncontremos el equilibrio necesarioVídeo · 5 minSíntesis y conclusiones Módulo 10LecturaAutoevaluación Módulo 10TestCuaderno de Bitácora - Sección ELectura
Bloque 2: Estrategias de Autogestión Emocional0/2Descripción del Bloque 2LecturaMateriales adicionales Bloque 2Lectura
Módulo 11 - Fundamentos de la gestión emocional0/6Introducción y objetivos Módulo 11LecturaAutogestión Emocional - Primera parteVídeo · 23 minIdentificando tus triggers emocionalesLecturaConectando pasado y presente: comprensión compasiva de tus reaccionesLecturaSíntesis y conclusiones Módulo 11LecturaAutoevaluación Módulo 11Test
Módulo 12 - Neuroplasticidad y potencial de cambio0/8Introducción y objetivos Módulo 12LecturaComprendiendo los mecanismos de la neuroplasticidadLecturaLas cuatro actitudes catalizadoras del cambioLecturaSuperando creencias limitantes sobre el cambio personalLecturaDesarrollando paciencia estratégica y preparación internaLecturaSíntesis y conclusiones Módulo 12LecturaAutoevaluación Módulo 12TestCuaderno de Bitácora - Sección FLectura
Módulo 13 - Herramientas de autorregulación emocional0/8Introducción y objetivos Módulo 13LecturaAutogestión Emocional - Segunda parteVídeo · 18 minDominando el reconocimiento emocional y los termómetros internosLecturaTécnicas avanzadas: prevención de rumiación y enfoque en valoresLecturaEjemplo práctico 1: el proceso completo de 7 pasos en acciónLecturaEjemplo práctico 2: el proceso completo de 7 pasos en acciónLecturaSíntesis y conclusiones Módulo 13LecturaAutoevaluación Módulo 13Test
Módulo 14 - Integración y aplicación práctica0/8Introducción y objetivos Módulo 14LecturaAplicación en contextos profesionales complejosLecturaTransformando creencias limitantes y gestionando la rumiaciónLecturaIntegración de valores y planes de acción personalizadosLecturaEfectos de la desregulación emocionalLecturaSíntesis y conclusiones Módulo 14LecturaAutoevaluación Módulo 14TestCuaderno de Bitácora - Sección GLectura
Bloque 3: Equipos de Alto Rendimiento0/2Descripción del Bloque 3LecturaMateriales adicionales Bloque 3Lectura
Módulo 15 - Evolución del liderazgo en equipos0/8Introducción y objetivos Módulo 15LecturaLa importancia de la comunicación y la motivación en los equiposVídeo · 18 minDe Taylor a la era colaborativa: evolución del liderazgo de equiposLecturaNeurociencia del liderazgo: cómo el estrés afecta el rendimiento del equipoLecturaManagement vs. liderazgo: desarrollando autoridad auténtica en equiposLecturaEl cerebro colectivo: inteligencia individual vs. inteligencia de equipoLecturaSíntesis y conclusiones Módulo 15LecturaAutoevaluación Módulo 15Test
Módulo 16 - Comunicación y motivación en equipos0/8Introducción y objetivos Módulo 16LecturaAnatomía de las barreras de comunicación en equipos multidisciplinaresLecturaEl 70% desconectado: estrategias para crear vinculación emocional realLecturaDiversidad como fortaleza: gestión de equipos multidisciplinaresLecturaCondicionamiento positivo: crear culturas de equipo que potencien el talentoLecturaSíntesis y conclusiones Módulo 16LecturaAutoevaluación Módulo 16TestCuaderno de Bitácora - Sección HLectura
Módulo 17 - Orientación al cliente y valor diferencial0/7Introducción y objetivos Módulo 17LecturaPoner al cliente siempre en el centroVídeo · 15 minNeurociencia de la experiencia del cliente: el poder del equipo alineadoLecturaMás allá del producto: crear valor diferencial a través del equipoLecturaEstados emocionales colectivos: su impacto en la percepción del clienteLecturaSíntesis y conclusiones Módulo 17LecturaAutoevaluación Módulo 17Test
Módulo 18 - Desarrollo de relaciones con clientes0/7Introducción y objetivos Módulo 18LecturaEscucha activa de equipo: coordinación para comprensión integralLecturaInfluencia auténtica vs. manipulación: dinámicas colectivas de ventasLecturaConstrucción de confianza: coherencia y alineación del equipoLecturaSíntesis y conclusiones Módulo 18LecturaAutoevaluación Módulo 18TestCuaderno de Bitácora - Sección ILectura
Módulo 19 - Sistema de recompensas y reconocimiento0/7Introducción y objetivos Módulo 19LecturaEl valor de la recompensa y la escucha en los equiposVídeo · 14 minCondicionamiento positivo en equipos: sistemas de reconocimiento efectivosLecturaEfecto Pigmalión colectivo: expectativas que transforman equiposLecturaNeurociencia del estrés en equipos: de la destrucción a la creatividadLecturaSíntesis y conclusiones Módulo 19LecturaAutoevaluación Módulo 19Test
Módulo 20 - El arte de la escucha activa0/7Introducción y objetivos Módulo 20LecturaOír vs. escuchar: dinámicas de atención en equipos de Alto RendimientoLecturaComunicación no verbal colectiva: lo que define la cultura de equipoLecturaAtención plena de equipo: presencia colectiva en reuniones y proyectosLecturaSíntesis y conclusiones Módulo 20LecturaAutoevaluación Módulo 20TestCuaderno de Bitácora - Sección JLectura
Clausura0/3Clausura del Programa Alto RendimientoLecturaEncuesta de valoraciónEncuestaCertificado de FinalizaciónCertificado
Modo ejemplo · datos inventados