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Liderazgo - III

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El líder ANTE LA PRESIÓN · Lectura

Reducir la tensión: Estrategia y entrenamiento

El líder ANTE LA PRESIÓN - Reducir la tensión

Estrategia y entrenamiento

Revisa el video “REDUCIR LA TENSIÓN” todas las veces que consideres necesarias hasta que interiorices y comprendas totalmente los conceptos expuestos.

Trata de resolver -con calma- las siguientes preguntas:

¿Hay alguien en mi equipo que esté trasmitiendo un exceso de presión a su alrededor?

¿De qué manera podría acercarme a él, a ella para intentar comprender qué es lo que realmente le pasa?

¿Cómo puedo crear un entorno de confianza para que se abra a mí?

¿Cómo he de prepararme física, mental y anímicamente para actuar como “contenedor” evitando que esa presión me altere y me descentre?

El liderazgo es una de las competencias más exigentes, porque, para poder ejercerlo de una manera que tenga un impacto transformador, hemos de ser capaces de gestionar nuestro mundo interior. Por eso, el liderazgo es en sí mismo un proceso de mejora continua. Nadie puede dar de lo que no tiene y, por eso, para poder influir positivamente en otras personas, tenemos que ser capaces de influir en nosotros mismos. Los líderes ayudan a otras personas a aflorar su mejor versión. Tienen que ser capaces de ayudarles a salir de estados corporales, mentales y anímicos disfuncionales. El desinteresarse de alguien cuando no nos está ofreciendo su mejor versión no es lo propio del auténtico liderazgo. Recordemos que los verdaderos líderes no se fijan exclusivamente en el performance, sino también en el potencial. Es el momento de recordar aquellas palabras pronunciadas por el gran filósofo norteamericano Emerson:

“Trata a un ser humano como parece que es y seguirá siendo como siempre ha sido. Trata a un ser humano como puede llegar a ser y se convertirá en quien está realmente llamado a ser”.

Durante estos días, en lugar de evitar a esas personas que están generando un exceso de tensión a su alrededor, vas a hacer lo opuesto, vas a buscarlas y aplicar lo que hemos visto, siempre teniendo en cuenta que, si alguna de esas personas está dando muestras evidentes de toxicidad, recuerdes que has de saber mantener la distancia adecuada. Este tipo de perfiles psicopatológicos confunden muy rápidamente el ser bueno con el ser blando y, lo utilizan para someter a otros.

En el Cuaderno de Bitácora, apunta los resultados, dificultades, reflexiones, dudas y nuevas preguntas que hayan surgido durante tu dedicación a este bloque.

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