lecciones
Introducción a Liderazgo - II
Introducción
LIDERAZGO - II
Has llegado al segundo curso del programa LIDERAZGO. Si estás aquí, significa que has completado el trabajo fundamental del liderazgo intrapersonal: conocerte, comprenderte, superarte y prepararte para trascenderte. Has explorado las facetas del Atleta, el Héroe, el Gestor de ti mismo y la Referencia. Has puesto los cimientos.
Ahora comienza una nueva etapa.
La intención principal de este curso es reforzar facetas del liderazgo para "expandir tu influencia", lo que implica adentrarnos en el terreno del liderazgo interpersonal. Ya no se trata solo de trabajar hacia dentro, sino de proyectar hacia fuera todo lo que has cultivado. El propósito de este curso es desarrollar tu capacidad de influir positivamente en otras personas, de inspirarlas y movilizarlas hacia objetivos compartidos.
Recuerda que el liderazgo tiene dos dimensiones inseparables. La primera, que ya has trabajado, consiste en liderarte a ti mismo. La segunda, que ahora vas a desarrollar, consiste en liderar a otros. Ambas se necesitan mutuamente. Sin la primera, la segunda se convierte en manipulación o imposición. Sin la segunda, la primera se queda en un ejercicio de autoconocimiento que no trasciende.
Trascenderse, precisamente, era la cuarta fase del liderazgo intrapersonal. Ir más allá de uno mismo, cruzar la propia frontera para poner lo aprendido al servicio de los demás. Ese es el territorio que vas a explorar en este curso.Estás en el segundo tramo del camino. El trabajo interior que hiciste en Liderazgo I no queda atrás; sigue siendo la base sobre la que todo se construye. A medida que avances en este curso, descubrirás que las cuatro facetas que trabajaste siguen operando, siguen siendo relevantes. Pero ahora toca ampliar la mirada y desarrollar nuevas competencias orientadas hacia los demás.
Estructura de Liderazgo II
Los cuatro módulos principales de este curso desarrollan cada una de las facetas del liderazgo interpersonal. El último módulo cierra el curso, consolida lo aprendido y te prepara para la transición a tu última etapa en el liderazgo integral.
A lo largo de este curso trabajarás cuatro facetas esenciales:
El Líder como IMÁN
La capacidad de atraer a otros mediante una visión que inspira, generando autoridad genuina más allá del poder formal.
El Líder como EXPRESIÓN DE VALORES
El liderazgo que nace de valores auténticos, no los que se declaran en una pared sino los que se reflejan en cada decisión y cada acción.
El Líder como COACH Y MENTOR
La capacidad para desarrollar a los demás, de acompañar su crecimiento combinando la guía experta del mentor con las preguntas poderosas del coach.
El Líder como COMUNICADOR
El arte de conectar plenamente con los demás, no solo de hablar. La diferencia entre informar y comunicar, entre decir cosas y hacer que esas cosas impacten.
Antes de continuar
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