lecciones
Incoherencias internas: Estrategia y entrenamiento
El líder como REFERENCIA -Incoherencias internas
Estrategia y entrenamiento
Revisa el video “INCOHERENCIAS INTERNAS” todas las veces que consideres necesarias hasta que interiorices y comprendas totalmente los conceptos expuestos.
Durante estos días, reflexiona sobre las siguientes preguntas para observar nuestros autoengaños y nuestra falta de integridad y también para desarrollar una mentalidad menos enfocada en nosotros mismos y más enfocada en los demás:
Preguntas destinadas a descubrir nuestro autoengaño y nuestra falta de integridad:
¿Estoy honrando mi palabra?
¿Estoy abierto a que me den feedback sin ponerme a la defensiva?
¿Estoy creando un espacio en el que los demás puedan hablar sin miedo a las consecuencias?
¿Qué es lo que esta situación me está invitando a ver?
Preguntas destinadas a crear una nueva mentalidad
¿Qué es lo que él, ella puede estar sintiendo y necesitando en este momento?
¿A qué desafío se está enfrentando?
¿Cómo podría yo ayudar más de lo que estoy ayudando?
¿De qué forma está afectando a otros mi manera de interactuar con ellos?
¿Estoy ayudando a las personas de mi entorno a crecer?
¿Impongo a los demás mi forma de ver las cosas?
¿Escucho con interés y apertura otros puntos de vista?
¿Sienten las personas con las que convivo que realmente creo en ellas?
¿Se sienten valoradas por mis las personas con las que trabajo?
Recordemos que la autenticidad tiene que estar presente al hacernos estas preguntas, no puede ser algo cosmético o de puro cumplimiento (“cumplo y miento”).
Todas estas preguntas lo que buscan es observar, por un lado, nuestras propias incoherencias y, por otra, poner el foco en los demás. Para poder ver hay primero que mirar en la dirección adecuada. Esto se logra a través de preguntas que nos sacan de nuestra forma tradicional de mirar. Estas preguntas te ayudarán a descubrir cosas que antes estaban veladas. Percibirás matices que antes se te pasaban porque de hecho quizás ni siquiera te interesaban. Un líder humanista no sólo entiende de procesos, sino también de personas y, para eso, tiene que entender el mundo en el que esas personas se ven inmersas. De lo contrario no va a poder conectar con ellas y tener una influencia positiva en sus vidas.
En el momento en que nos enfocamos en nosotros mismos, en nuestra incomodidad, en nuestra confusión y dejamos de hacerlo en nuestra visión, en nuestro propósito, perdemos kimé, poder interior, y es más fácil que renunciemos, que tiremos la toalla. No es los que tú esperas de una determinada situación, sino lo que esa situación espera de ti. Por eso, nuestra visión, nuestro propósito debemos tenerlo constantemente presente porque siempre y ante la dificultad, la novedad, la confusión, sentiremos las ganas de abandonar. Recordemos, una vez más, que nuestra visión es vivir de acuerdo con nuestra mejor versión, vivir en plenitud y, para eso, hemos de aceptar los riesgos, la sensación de falta de control y la incomprensión por parte de muchos. A lo que aspiramos no es al aplauso de otros, sino a crecer y evolucionar como personas para ser mejores líderes y ayudar así a otros en su propio proceso de mejora personal.
El objetivo de este bloque es que utilices las preguntas para desarrollar una mirada más profunda. Esto te permitirá ver con mucha mayor claridad las incongruencias que hay en tu vida. Por otro lado, al poner en juego aquellas preguntas que te ayudan a desarrollar una nueva mentalidad, podrás conocer mejor el mundo de los demás y serás capaz de interactuar con ellos de una manera distinta. Podrás preguntarles con una mentalidad abierta e interesada y aprenderás a escuchar de verdad. Esto generará un nuevo nivel de confianza y dará lugar a que se vayan creando unos vínculos mucho más sólidos y auténticos. Esto se irá notando no sólo en los resultados que se obtienen sino también en el clima de colaboración que se genera.
En el Cuaderno de Bitácora, apunta los resultados, dificultades, reflexiones, dudas y nuevas preguntas que hayan surgido durante tu dedicación a este bloque.
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