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Laura (ejemplo)
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39 clases · 33 min de vídeo
Lo mejor de los demás
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lecciones
Módulo 2 - Coaching · Test
Autoevaluación Módulo 2
1
¿Por qué, según el vídeo, confiar en alguien le ayuda a implicarse más?
Porque le obliga a demostrar ante los demás que la confianza estaba justificada.
Porque, al darle responsabilidad, le permite sentirse valioso y comprometido.
Porque le libera de la presión de cumplir con lo que se espera de él.
2
¿En qué contexto escribió Emerson la frase sobre alguien que nos ayude a hacer aquello de lo que somos capaces?
En un manual dedicado a la formación de entrenadores y de maestros.
En un discurso pronunciado ante unos estudiantes al acabar sus estudios.
En un ensayo filosófico, dentro de un párrafo dedicado a la amistad.
3
¿Qué fórmula utiliza el vídeo para explicar la eficiencia que mostramos en nuestras actuaciones diarias?
Eficiencia = Talento + Experiencia
Eficiencia = Esfuerzo × Motivación
Eficiencia = Potencial − Interferencia
4
¿Qué relación ha encontrado la investigación entre sentirse objeto de confianza y el desempeño en el trabajo?
Que eleva la propia estima en el trabajo y se asocia con un mejor desempeño.
Que apenas influye, porque lo que cuenta es confiar uno mismo en sus jefes.
Que relaja a las personas y suele hacer que se esfuercen bastante menos.
5
¿Qué propone el vídeo respecto a los juicios que hacemos sobre los demás?
Renunciar a juzgar por completo para no condicionar a las personas.
Aprender a juzgar al final, después de observar, y no al principio.
Juzgar cuanto antes para saber pronto de quién podemos fiarnos.
6
¿Qué añade la investigación sobre el peso que puede suponer sentirse objeto de confianza?
Que también trae más carga y preocupación, y conviene acompañarla de apoyo.
Que solo produce orgullo, así que basta con delegar y dejar hacer.
Que genera tanta presión que es preferible no delegar nada importante.
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