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39 clases · 33 min de vídeo
Lo mejor de los demás
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Módulo 5 - Los colores de un equipo · Test
Autoevaluación Módulo 5
1
¿Qué ocurre en la fábula cuando los colores, tras su discusión, se separan?
Cada color encuentra su propio lugar y la Tierra se vuelve más ordenada.
El color verde se impone y los demás terminan aceptando su liderazgo.
La vida se detiene, hasta que las lágrimas del Creador vuelven a reunirlos.
2
En un estudio con unidades de enfermería, las unidades mejor valoradas registraban más errores. ¿Cuál fue la explicación?
Que atendían a pacientes más graves y con tratamientos más complejos.
Que su clima abierto permitía comunicar los errores en lugar de ocultarlos.
Que sus responsables eran más permisivos y exigían menos a su personal.
3
¿Qué diferencia señala el vídeo entre los equipos y los grupos en cuanto a la información?
En los equipos se comparte solo cuando resulta estrictamente necesario.
En los equipos fluye continuamente; en los grupos, solo cuando hace falta.
En los grupos se comparte más, porque nadie depende de los demás.
4
En su poema «If—», Kipling invita a no entregarse al odio cuando te odian. ¿Qué añade justo a continuación?
Hacerlo sin presumir de bueno ni hablar como un sabio.
Responder siempre al odio con la misma firmeza con que se recibe.
Apartarse de quienes odian para no contagiarse de su rencor.
5
¿De qué se nutre la arrogancia, como explica el vídeo, igual que el color gris de la historia?
De la tendencia casi irresistible a compararnos con los demás.
De la falta de talento de quienes forman parte del grupo.
Del deseo sincero de contribuir más que nadie al éxito común.
6
Una revisión de estudios sobre cómo comparten información los equipos encontró que el rendimiento mejoraba sobre todo cuando…
los miembros hablaban mucho más tiempo, fuera cual fuera el contenido.
se repasaba a fondo la información que todos conocían ya.
se compartía la información que solo tenía uno de los miembros.
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